蚌埠市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心派遣用工招聘簡(jiǎn)章
2022-03-09
根據(jù)工作需要，蚌埠市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心委托蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心招聘并派遣工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則 主要招聘具有農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)及食品檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文秘處理能力，能熟練操作電腦辦公軟件等有關(guān)人員。 招聘人數(shù)和其他要求詳見(jiàn)以下崗位表： （一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正； （二）身體健康，精神健康，五官、體型端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)傳染性疾病，具備履行職責(zé)的身體條件； （三）沒(méi)有與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系； （二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； （三）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、吸毒或被強(qiáng)制戒毒、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （四）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。 基本工資2500元/月，工齡工資滿一年每年增加50元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（個(gè)人繳納部分從工資里扣除），績(jī)效工資等福利（參照編外人員執(zhí)行）。 1、試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為2個(gè)月。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用資格。 1.本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制方式； 2.聘用后勞動(dòng)合同簽訂、月工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納由蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)；日常行政管理由用工單位負(fù)責(zé)。 招聘工作按照?qǐng)?bào)名、初審、面試、體檢、政審聘用的程序組織實(shí)施。 （一）報(bào)名時(shí)間：2022年 3月10日至2022年3月 23日（上午9:00至12：00，下午13:00至17:00）節(jié)假日正常休息。 （二）報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市解放路590號(hào)蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心（人力資源產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓二樓業(yè)務(wù)部） （三）聯(lián)系電話：0552-2081150 3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。 1、 面試地點(diǎn)及面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。所有參加面試的考生，進(jìn)入面試考點(diǎn)時(shí)須出具48小時(shí)內(nèi)（以參加面試開(kāi)始時(shí)間計(jì)算）核酸檢測(cè)陰性證明，未能提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明的不得參加面試。 2、請(qǐng)考生提前申領(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申述、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼，建議無(wú)禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。 3、面試前14天內(nèi)境內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、）旅居的考生，不得參加面試；面試前14天境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市或境內(nèi)新發(fā)本土病例所在地級(jí)市（以“中國(guó)政府網(wǎng)”發(fā)布的信息為準(zhǔn)）旅居史的考生，必須落實(shí)市疫情管控政策（提前3日到蚌進(jìn)行健康檢測(cè)，期間完成2次核酸檢測(cè)），否則不得參加面試。 4、請(qǐng)考生遵守相關(guān)疫情要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其面試并依法追究法律責(zé)任。 5、面試當(dāng)天以疫情防控部門(mén)要求為準(zhǔn)。蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心
