新員工是企業(yè)的新鮮血液，是企業(yè)發(fā)展的儲備力量。入職培訓就像一個窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。2024年3月25日，蚌埠市勞動保障事務服務有限公司開展了新年第一期新員工入職培訓。

        為了讓員工更快的融入新的工作環(huán)境，業(yè)務部部長韓靜為新員工開設了培訓講座。本次培訓的內(nèi)容包括《公司概況、戰(zhàn)略、經(jīng)營模式》、公司主營業(yè)務介紹、企業(yè)文化、人力資源制度、薪酬待遇等內(nèi)容，通過這樣的培訓能幫助新員工深入了解公司的業(yè)務、規(guī)章制度等相關信息，加深大家對各部門職能的了解。

        培訓期間，學員們都以積極端正的態(tài)度聆聽學習內(nèi)容，結束后大家紛紛表示：通過培訓，明確了培訓目的，對勞務派遣規(guī)章制度有了整體的了解，對派遣員工的管理、入職、離職的辦理、勞動合同的簽訂、工資發(fā)放、處理勞務糾紛等方面有了深刻理解，增強了上崗的信心，對今后個人的發(fā)展受益匪淺?！白孕湃松倌?，會當水擊三千里”，相信參加培訓的學員們都能在今后的工作中自信自強、奮斗成才，創(chuàng)造美好的未來！