根據(jù)工作需要，某高校委托蚌埠市勞動保障事務服務有限公司招聘并派遣工作人員2名，現(xiàn)將有關事宜公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位
（一）基本建設項目負責人2人
（二）崗位職責
1.負責基本建設項目的前期、規(guī)劃、組織與實施；
2.組織進行項目全過程各項基本建設程序，履行建設工程進度、質量、安全的第一責任人職責；
3.做好設計管理工作，確保設計的合理性、經濟性、安全性；
4.做好合同管理工作，確保合同內容的完整、合法、合規(guī)、合理，并監(jiān)督項目合同的履行，確保項目按照合同約定執(zhí)行；
5.做好成本管理工作，包括制定合理的目標成本、全過程成本控制、變更簽證管理、造價審核等;
6.組織工程項目竣工驗收、移交、維保等工作；
7.協(xié)調、管理與項目相關的各方關系，包括設計、總包、監(jiān)理、審計等單位，對接政府各相關部門。
三、任職要求
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育服務事業(yè),遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；
（二）身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件；
（三）具有建筑、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
（四）具有建筑工程類高級及以上職稱、國家級注冊監(jiān)理工程師或一級注冊建造師或一級注冊結構工程師或一級注冊建筑師資格等優(yōu)先考慮；
（五）具備5年以上的建設單位或項目管理單位工程管理工作經驗，且有不小于15萬平米項目的管理業(yè)績；
（六）了解國家及地方關于工程建設的政策法規(guī)和行業(yè)標準，熟悉工程建設全過程推進的工作內容；
（七）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
（八）具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應高強度的工作壓力；
（九）較強的分析問題和解決問題的能力，具備獨立處理復雜事務的能力。
四、招聘程序
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2024年8月5日至2024年8月9日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
2.報名采取線上報名和現(xiàn)場報名兩種形式。
（1）線上報名郵箱：請?zhí)顚懻衅溉藛T登記表并附相關報名資料電子版一并發(fā)送至3568615397@qq.com。
（2）現(xiàn)場報名地點：蚌埠市解放路590號人才一站式服務大廳二樓業(yè)務部。
3.報名資料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技能證書原件及復印件，近期免冠2寸彩照1張。
4.聯(lián)系電話：0552-2081150。
（二）面試
面試時間另行通知。采取結構化面試方式，根據(jù)崗位類型，考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力等綜合素質，滿分為100分，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。按招聘崗位計劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。
五、體檢與考察
（一）體檢
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。參加對象體檢不合格的，根據(jù)最終成績在同一崗位內從高分到低分依次遞補；若出現(xiàn)無人遞補情況時，可不再遞補并予以公告。（體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知）。
（二）考察
入圍考察人員，由聘用單位按照有關規(guī)定進行考察，考察不合格者取消錄用資格。對考察后確定錄用人員進行公示，公示時間3天。
六、用工方式及待遇
（一）公示無異議的，以人才派遣形式與蚌埠市勞動保障事務服務有限公司簽訂勞動合同，合同期限3年，試用期6個月。試用期滿后，經考核合格的，正式聘用；合同期滿后，由聘用單位進行聘期考核。根據(jù)考核結果及基本建設項目進展情況，由聘用單位與個人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。
（二）被聘用人員的工資待遇面議。
七、組織領導與監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
附件：招聘人員登記表
蚌埠市勞動保障事務服務有限公司
2024年8月4日